In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist die berufliche Weiterbildung der Schlüssel zum Erfolg. Doch wie steht es wirklich um Learning & Development (L&D) in deutschen Unternehmen? Der L&D Monitor 2024, eine umfassende Studie von Studytube, liefert tiefe Einblicke und zeigt, wo Handlungsbedarf besteht.

Die HR-Welt im Jahr 2024 ist geprägt von dynamischen Veränderungen und spannenden Herausforderungen. Fünf Schlüsseltrends zeichnen sich unserer Meinung nach ab, die maßgeblich die Zukunft der Arbeitswelt gestalten werden.

Die Diskussionen auf dem Festival betonten die Bedeutung persönlicher Touchpoints im Rahmen von Hybrid Work. Es wurde klar, dass Remote-Arbeit nicht bedeutet, die persönliche Interaktion zu vernachlässigen, sondern vielmehr eine Chance bietet, sie bewusst zu gestalten.

Agile Organisationsentwicklung ist heute mehr denn je von zentraler Bedeutung, um den stetigen Veränderungen in der Arbeitswelt erfolgreich zu begegnen.

In diesem Blogbeitrag möchten wir uns auf die Perspektive der Personalentwicklung konzentrieren und Ihnen zeigen, wie Sie die Zukunftskompetenzen Ihrer Mitarbeiter:innen gezielt fördern können.

VUCA, New Work und Digitalisierung prägen unsere Arbeitswelt - welche Kompetenzen für die Zukunft entscheidend sein werden.

Heute möchten wir Ihnen einen Einblick in unser Herzstück geben - das Konzept der Co-Creation - und wie es Ihre Organisations- und Personalentwicklung nachhaltig prägen kann.