KI im Unternehmen: Zwischen Effizienzgewinn und Vertrauensfrage
Laut der McKinsey Global Survey 2025 setzen inzwischen über 75 % der Unternehmen weltweit Künstliche Intelligenz in mindestens einer Funktion ein. Doch: Nur 1 % von ihnen gelten als wirklich „KI-reif“. Was bedeutet das? Viele Unternehmen haben KI eingeführt – aber noch längst nicht verstanden, was sie kulturell, organisatorisch und strategisch wirklich brauchen.
Hybride Teams: Haltung, Kultur und Leadership neu denken
Hybride Teams sind die neue Realität der Arbeitswelt. Doch wie gelingt Zusammenarbeit, wenn nicht alle im selben Raum sind? Klar ist: Es braucht mehr als einen funktionierenden Laptop und ein paar Online-Meetings. Es geht um Haltung, Vertrauen und eine Führungskultur, die auf Augenhöhe funktioniert.
Zukunftskompetenzen: Wie die Arbeitswelt im Zeitalter von VUCA, New Work und Digitalisierung neu gedacht wird
VUCA, New Work und Digitalisierung prägen unsere Arbeitswelt - welche Kompetenzen für die Zukunft entscheidend sein werden.